Partner Interim & Recruitment
Deze vacature is niet meer beschikbaar
De functie
Als managing partner ben je eindverantwoordelijk voor de expertise Interim & recruitment. Met een omzet van circa € 15 miljoen, 50 vaste medewerkers en dagelijks 70 tot 90 ZZP’ers op opdracht zijn wij een vaste waarde in het facilitaire werkveld.
Je maakt ook onderdeel uit van het team van acht managing partners, welke in duo’s verantwoordelijk zijn voor een expertise. De eindverantwoordelijkheid van I&R deel je dan ook met een tweede managing partner. Wij geloven in het versterken van elkaar om zo gezamenlijk de verantwoordelijkheid nog beter te dragen.
Je direct reports zijn de fieldmanagers, recruitment consultants en de eindverantwoordelijke managers van de circa 30 interim-managers/young professionals die bij ons in dienst zijn. Als managing partner ben je verantwoordelijk voor het hele team en de business. Je zoekt samenwerking en verbinding met de andere expertises van het bureau stuurt op het continu verbeteren van de kwaliteit.
Interim & Recruitment bestaat uit vier onderdelen:
- Young professionals
- Interim professionals
- Werving & selectie
- ZZP
- (Mede) eindverantwoordelijk voor de expertise Interim & recruitment
- Actief onderhouden van relaties en het verder ontwikkelen van de propositie
- Je schakelt gemakkelijk met stakeholders en onderhoudt duurzame contacten op diverse niveaus
- Ontwikkelen en innoveren van de expertise Interim & recruitment
- Aansturen en motiveren van het (interne)team
- Bewaken en verbeteren van de interne processen
- Verder ontwikkelen van de interne samenwerking en de samenwerking
- Ervaring met (Europese) aanbestedingen