Adviseur Huisvesting

Adviseur Huisvesting

Nidos

Utrecht

€ 3.310 - € 4.973

Vertalen van ruimtebehoefte naar concrete huisvesting. Meebouwen aan de verdere groei van Nidos én het facilitair bedrijf. Bouwkundig inzicht, met stevige adviesvaardigheden in deze nieuwe expertrol.

Adviseur Huisvesting

Deze vacature is niet meer beschikbaar

De functie

Je bent de bouwkundige rechterhand van de managers van de afdeling Facilitair en Huisvesting. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van bouwkundige kwaliteit, het uitvoeren van diverse bouwkundige analyses, het uitonderhandelen en laten opstellen van offertes en (huur)contracten en het doen naleven van bouw- en huurregelgeving. Ook los jij als wandelende encyclopedie van bouwkundige wijsheid problemen van projectmanagers en interne klanten op. 

Een belangrijke opdracht binnen Nidos is de groei van het aantal kantoor- en opvanglocaties. Binnen de gegeven kaders zoek je als adviseur naar nieuwe huisvestigingsmogelijkheden die je beoordeelt op functie en gebruik. 
 

Taken en verantwoordelijkheden
  • Analyseren van de ruimtebehoeften, inventariseren en inspecteren van locaties;
  • Opstellen van bouwkundige rapportages en adviezen;
  • Onderhandelen met vastgoedeigenaren en makelaars betreffende nieuwe locaties;
  • Begeleiden van het huurproces van nieuwe locaties;
  • Opstellen van huurovereenkomsten;
  • Offertes aanvragen voor verbouwingsprojecten;
  • Projectleiders voorzien van advies over alle bouwkundige aspecten, van ontwerp tot budgettering.

In deze functie rapporteer je aan de Manager Facilitair en Huisvesting. 

De organisatie

In de afgelopen jaren heeft Nidos te maken met bijna een verdrievoudiging van het aantal alleenstaande minderjarige vreemdelingen dat door de organisatie wordt begeleid en opgevangen. Zelden kwamen er immers zoveel kinderen en jongeren vanuit allerlei oorlogsgebieden alleen aan in Nederland. Dit heeft een grote impact op de organisatie. Daarnaast heeft Nidos de complexe uitdaging om te zorgen voor voldoende opvangplekken voor en begeleiding van jongeren. Dit betekent naast een snelle groei dat Nidos zich als organisatie duurzaam anders moet gaan inrichten om de wettelijke opdracht in de komende jaren verantwoord te kunnen blijven uitvoeren. 

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. In het verlengde van de voogdij verzorgt Nidos de opvang in gezinnen voor jongeren onder de 15 jaar en in kleinschalige opvangvoorzieningen voor jongeren van 15 jaar en ouder met een verblijfsvergunning. 

Jouw profiel

Als adviseur ben je boven alles een (vak)volwassen gesprekspartner voor interne klanten, collega’s binnen het facilitair bedrijf en externe partijen als vastgoedeigenaren, makelaars en aannemers. Je staat stevig in je schoenen, adviseert op inhoud en proces en hebt een scherp oog voor kwaliteit en detail.

Jouw kernkwaliteiten:

  • Sterk ontwikkelde communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Zelfstandigheid, met gevoel voor verantwoordelijkheid;
  • Organisatiesensitief;
  • Analytisch;
  • Servicegericht.
     
Functie-eisen en competenties
  • Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van vastgoed- en huisvestingsprojecten;
  • Actuele kennis van ontwikkelingen op gebied van huisvesting en vastgoed;
  • Juridische kennis, kennis van huurovereenkomsten en bestemmingsplannen;
  • Een rijbewijs en eigen vervoer.
     

Arbeidsvoorwaarden

Een mooie baan in een levendige, warme en sociale organisatie, die snel inspeelt op veranderende omstandigheden. De cultuur in de organisatie is gedreven, toegankelijk en sociaal. Medewerkers zijn loyaal aan de organisatie en de doelgroep, inclusie staat hoog in het vaandel. 

Verder brengen wij mee:

 

  • Een salaris van minimaal € 3.310,- en maximaal € 4.973,- (schaal 10 CAO Jeugdzorg), afhankelijk van je werkervaring en opleiding, o.b.v. van fulltime, 36 uur/week;
  • Een inzet van 4 x 9 uur is bespreekbaar;
  • Een vaste eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 verlofuren (bij fulltime dienstverband);
  • Extra’s behorende bij de CAO zoals een uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenvoorziening;
  • Een mooie fiets- én sportregeling;
  • Een laptop en smartphone om overal je werk te kunnen doen;
  • Standplaats van de functie is Utrecht, waarbij je regelmatig in het land op locatie bent;
  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar met uitzicht op verlenging in een aanstelling voor onbepaalde tijd.
     

Meer informatie en sollicitatie

Spreekt deze functie jou aan en denk jij over de juiste competenties en ervaringen te beschikken? Bel dan met Jan Giesbers van VFM (06-27 22 96 97) of mail naar jan.giesbers@vfm.nl

Reacties graag vóór 12 juli 2024. 

Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld.