Manager facilitair ontwikkeling & advies

Manager facilitair ontwikkeling & advies

’S Heeren Loo

Amersfoort

€ 3.768 - € 5.477

De teammanager facilitair ontwikkeling & advies richt zich op advies van het facilitaire vakgebied en maakt impact binnen de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland.  

Manager facilitair ontwikkeling & advies

Deze vacature is niet meer beschikbaar

De functie

In deze functie geef je leiding aan de afdeling ontwikkeling & advies binnen facilitair. Deze afdeling richt zich op innovatie, advisering van het facilitaire vakgebied en de ontwikkeling van medewerkers facilitair. 


De afdeling bestaat uit een teammanager, projectleider, adviseurs op het gebied van milieu, verduurzaming, veiligheid en vervoer en het facilitaire team van het hoofdkantoor. Je maakt deel uit van het managementteam van facilitair en werkt nauw samen met de landelijke manager facilitair en 9 locatiemanagers. Als manager facilitair ontwikkeling & advies stuur je een team van circa 18 medewerkers aan, bestaande uit de ontwikkeling & advies- en facilitaire services van het hoofdkantoor. Je coacht de medewerkers, fungeert als sparringpartner en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast adviseer je de landelijke manager facilitair, de locatiemanagers en de concern- en regiodirecteuren over veiligheid, milieu, vervoer en algemene facilitaire thema's.


De manager facilitair ontwikkeling & advies neemt deel aan landelijke, integrale projectgroepen op verschillende facilitaire thema’s, zowel binnen de afdeling facilitair als organisatie breed. Zo valt te denken aan een landelijk project om de facilitaire organisatie toekomstbestendig in te richten en denk je ook mee over de doorontwikkeling van een dashboard om de sturing op veiligheid te verbeteren. De projecten zijn zeer uiteenlopend en omvatten alle aspecten die binnen het facilitaire werkveld horen. 

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verantwoordelijk voor de aansturing van circa 18 medewerkers
  • Treedt op als adviseur richting de landelijke manager facilitair, de locatiemanagers en de concern- en regiodirecteuren
  • Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van de facilitaire organisatie en werkt intensief samen met de manager facilitair en locatiemanagers
  • Deelname aan (grootschalige) facilitaire projecten

De organisatie

Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Het hoofdkantoor staat in Amersfoort, op vijf minuten loopafstand van het centraal station. ’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. Zij ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. De medewerkers van ’s Heeren Loo zijn betrokken bij hun werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Ze vinden het van belang dat cliënten deel uitmaken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom; gewone vragen zijn ook bijzondere vragen! 

Jouw profiel

Als manager facilitair ontwikkeling & advies ben je een inspirerende en verbindende leider. De menselijke maat staat bij jou op nummer 1. Je zet mensen aan om het beste uit zichzelf te halen, daadkrachtig op te treden en gezamenlijk bij te dragen aan het primair proces van het ’s Heeren Loo. Je verbindend vermogen zet je in om de samenwerking, zowel binnen als buiten de afdeling te vinden. Je bent organisatiesensitief en goed in staat om signalen op te pikken waar jouw team van toegevoegde waarde kan zijn. 

Functie-eisen en competenties
  • Afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van facility management 
  • Leidinggevende ervaring bij voorkeur in een zorg of complexe omgeving
  • Kennis van de laatste trends en ontwikkelingen (bijvoorbeeld wet- en regelgeving) binnen het facilitaire zorg speelveld 
  • Sterk in projectmanagement
  • Beschikt over coachende vaardigheden waarmee je medewerkers weet te motiveren
  • Besluitvaardig, organisatiesensitief, mensgericht, gestructureerd en resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

  • Goede werk-privé balans doordat je je werkplek elke dag slim kiest. Bijvoorbeeld in Amersfoort (op 5 minuten loopafstand van het station), thuis of op een andere ’s Heeren Loo locatie in Nederland
  • Werk waarbij je voor 17.000 medewerkers het verschil kan maken en je persoonlijk leiderschap en frisse kijk volop kunt inzetten 
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
  • ’s Heeren Loo is de grootste zorgaanbieder van Nederland. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al hun locaties
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. 

Meer informatie en sollicitatie

  • Elise Vermeulen en Romy de Roo van Hospitality Group (033 – 462 55 56)  
  • Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand formulier  
  • Alle reacties behandelen we vertrouwelijk  
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een talentanalyse