De functie

Startmoment in 2025: september en november.

Als trainee inkoper werk je samen met collega’s aan projecten bij één of twee zorgorganisaties in jouw regio. Je draait volop mee in het inkoopproces en krijgt te maken met uiteenlopende trajecten – van facilitaire diensten zoals catering en schoonmaak tot ICT-oplossingen, medische hulpmiddelen en gebouwenonderhoud.

Je gaat leren hoe je behoeften inventariseert, marktonderzoek doet, offertes opvraagt, leveranciers beoordeelt en onderhandelt over contracten. En je gaat hier ook echt zelf mee aan de slag. Zo leer je het inkopen in de zorg goed kennen en ontdek je welke onderwerpen jou het meest liggen.

Je werkt deels op locatie bij de klant en deels vanuit huis. Op vrijdag ben je in Arnhem voor een training, waarin je vakkennis en professionele vaardigheden ontwikkelt.

Wekelijkse training

Tijdens de trainingen verdiep je je in onderwerpen zoals inkoop, aanbesteden, contractmanagement en consultancyvaardigheden. Deze trainingen worden verzorgd door onze experts. Daarnaast krijg je ook trainingen over persoonlijke ontwikkeling, waar de nadruk ligt op persoonlijk leiderschap en drijfveren. Zo leer je niet alleen het vak, maar ook hoe jij daarin het verschil kunt maken.

Werken aan maatschappelijke thema’s

Als inkoper bij Coppa werk je aan maatschappelijke en actuele thema’s die bijdragen aan publieke waarde, zoals duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI), kostenbesparing in de zorg, inclusiviteit en digitalisering. Je bent dus werkzaam in een dynamisch vakgebied waarin je bijdraagt aan een betere maatschappij.

Na het traineeship

Na het traineeship ben je junior inkoper. Je krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid en verdiept je verder in inkopen in de zorg. Je volgt interne trainingen en hebt de mogelijkheid om externe trainingen te volgen die aansluiten bij jouw leerdoelen. Hiermee ontwikkel jezelf door, ook na het traineeship.