Trainee inkoper zorg

Trainee inkoper zorg

Coppa

Amsterdam - Groningen - hybride

€ 2.650 - € 3.050

Wil jij afwisseling in je werk, maar ook de tijd krijgen om echt iets op te bouwen binnen een organisatie? Grote kans dat dit traineeship bij Coppa goed bij je past.

Trainee inkoper zorg

De functie

Als trainee inkoper werk je mee op de inkoopafdeling van verschillende organisaties. Je zorgt ervoor dat materialen, producten en diensten op tijd beschikbaar zijn en leert hoe inkoop in de praktijk werkt.

Gaandeweg ontdek je dat inkoop veel meer is dan het regelen van producten en diensten. Je draagt bij aan belangrijke organisatiedoelen zoals duurzaamheid, veiligheid, kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg. Met jouw werk heb je dus directe invloed op hoe een organisatie functioneert.

Wat deze rol interessant maakt, is dat je niet alleen meewerkt, maar ook echt onderdeel wordt van de organisatie. Je bouwt relaties op, denkt mee en ziet hoe jouw werk stap voor stap bijdraagt aan betere keuzes in de zorg.

“Wat ik leuk vond, was dat ik niet aan de zijlijn stond, maar echt onderdeel was van de organisatie. Ik was medeverantwoordelijk voor de inkoop, werkte met stakeholders en zag direct resultaat van mijn werk.” – Bram, voormalig trainee, nu junior inkoper

Wat je gaat doen

Als trainee werk je op de inkoopafdeling van verschillende organisaties. Samen met collega’s zorg je ervoor dat inkooptrajecten en investeringsaanvragen soepel en succesvol verlopen. Je stemt wensen en eisen af met de projectgroep en zorgt dat belangrijke afspraken en voorwaarden goed worden vastgelegd.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het uitvoeren van inkooptrajecten en investeringsaanvragen, van schoonmaak en catering tot medische hulpmiddelen zoals operatie-instrumenten, verbandmiddelen en MRI- en echoapparatuur, en ICT
  • Samenwerken met collega’s en leveranciers om tot sterke, toekomstbestendige contracten te komen
  • Bijdragen aan concrete resultaten, zoals kostenbesparing, duurzamere keuzes en betere én veilige oplossingen

Het traineeship

Het traineeship duurt zes maanden. In deze periode werk je bij een of meerdere organisaties in de zorg en ontwikkel je je binnen het vakgebied inkoop en contractmanagement.

Eén dag per week kom je samen met andere trainees in Arnhem voor training, begeleiding en het uitwisselen van ervaringen. Je verdiept je in het vakgebied, krijgt inzicht in je eigen talenten en ontwikkelt belangrijke consultancyvaardigheden.

“Die opleidingsdagen vind ik heel waardevol. Ik kan bespreken waar ik tegenaan loop en we leren ook veel van elkaar.” – Yara, voormalig trainee, nu junior inkoper

Na het traineeship stroom je door naar de rol van junior inkoper. Je krijgt meer verantwoordelijkheid en werkt via training, opleiding en coaching gericht aan je ontwikkeling.

Lees meer over het traineeship op onze traineeship pagina.

De organisatie

Met inkoop het verschil maken voor in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen opdrachtgevers in zorg en overheid met al hun inkoopvraagstukken. Van het professionaliseren, verduurzamen en aanbesteden tot totale uitbesteding, contractmanagement en interim inkoopoplossingen. Zo dragen wij ons steentje bij aan betere en betaalbare zorg voor iedereen.

Coppa is een onderdeel van Coppa Group. Coppa Group is een professional services firm die de beste adviesbureaus aan zich heeft verbonden. Coppa Group bestaat uit Coppa, Hospitality Group, VFM facility experts, Arlande en Pro 10 met nu in totaal ruim 400 medewerkers. Dit biedt nog meer mogelijkheden voor ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-bachelor
  • Je neemt verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel in een rol met veel eigenaarschap
  • Je bent nieuwsgierig en leert graag door te doen
  • Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en het samenwerken in projecten

Arbeidsvoorwaarden

  • Contract: Direct een contract voor onbepaalde tijd 
  • Salaris: start € 2.650 bruto per maand, na 6 maanden € 2.850, na 12 maanden € 3.050
  • Vakantie: 25 dagen + 8% vakantiegeld
  • Extra’s: laptop, telefoon, NS-Business Card en thuiswerkvergoeding
  • Training & coaching: wekelijkse trainingen en intervisie in Arnhem, wekelijkse coaching van jouw traineeshipcoördinator en ondersteuning van buddy en collega’s
  • Doorgroeimogelijkheden: na 6 maanden groei naar junior inkoper met contract voor onbepaalde tijd en verdere opleiding en coaching
  • Werk & privé: hybride mogelijkheden en vrijheid om je agenda zelf in te delen

Meer informatie en sollicitatie

Wil je meer weten over het traineeship? Neem contact op met Maartje Joosten, recruiter, via werken@coppa.nl of +31 (0)6 57 62 71 46.

Het sollicitatieproces bestaat uit een online kennismaking met onze recruiter, een eerste gesprek op locatie, een online talentenanalyse die je thuis kunt maken, gevolgd door een tweede gesprek op locatie en tot slot een online arbeidsvoorwaardengesprek.

 

Starten in het traineeship kan in mei of september.

Maartje Joosten

Maartje Joosten

Recruiter

+31657627146

Solliciteren